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O perfil profissional mais cobiçado pelas empresas

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É importante estarmos por dentro da preferência dos empregadores para podermos nos preparar melhor para conquistar um bom emprego, e também, para mantermos um currículo competitivo e atrativo no mercado. Os profissionais que buscam trocar de empresa, ou aqueles que buscam por uma promoção, também devem estar interessados em desenvolver as habilidades esperadas. Observe algumas dicas sobre o que as empresas estão procurando de um profissional e prepare-se.

O perfil profissional ideal

Observe as principais características do profissional ideal segundo alguns CEOs de grandes empresas.

Comunicação: A comunicação é essencial, principalmente entre administradores e gestores. Estes, passam a maior parte do tempo do horário de trabalho, se comunicando. Assim, é importante que, além de conhecimento e técnica o mesmo possa se comunicar bem. Para se comunicar é preciso habilidade, segurança, confiança, respeito e educação. Uma boa comunicação poderá alavancar a produtividade do setor, pois quando há comunicação e entendimento, os problemas são solucionados.

Facilidade para aprender: As empresas preferem não perder muito tempo explicando o trabalho que seus empregados deverão aprender. Quanto maior for a facilidade do profissional em assimilar todos os dados transmitidos, maiores serão as chances de fixação no emprego. Assim, procure conhecer um pouco mais sobre a empresa na qual pretende trabalhar, demonstre seu interesse pelo trabalho e conquiste a vaga.

Produção rápida de resultados: Quanto mais rápido você obtiver resultados sobre a sua área de atuação, mais valioso poderá ser aos olhos do seu empregador. Sendo assim, demonstre capacidade e conhecimento através de trabalhos anteriores, sejam estes voluntários ou não.

Conhecimento: Ter conhecimento em gestão e MBA pode ser um grande trunfo. É sempre bom para as empresas que buscam desenvolvimento contratar funcionários especializados e com conhecimentos além do esperado. Assim, mesmo após terminar a faculdade, opte por um curso de especialização em determinado setor.

Experiência: Se  você não possui experiência no mercado é sempre bom apresentar um MBA para compensar. Trabalhos voluntários, estágios ou empregos temporários, também podem servir como um ponto de observação sobre a sua atuação no mercado.

Criatividade: A criatividade é essencial hoje em dia no mundo empresarial. Funcionários criativos provaram ser mais ativos ao perceberem um problema. Possuem sempre mais de uma solução para um mesmo caso e reagem bem diante de situações complicadas  para a maioria das pessoas no trabalho.

Postura: Vestir-se de acordo com o cargo a ser ocupado e manter uma postura adequada ao mesmo pretendido,  pode ser uma das qualidades mais bem vistas pelo empregador.


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Um comentário

  1. Conhecer seu perfil profissional é importante para direcionar de forma eficaz a busca por uma vaga de emprego e até a exposição no mercado profissional.

    Pense da seguinte maneira: Quando se interessar por um cargo, como mostrará para a empresa que você é ideal para ele? Identificando, organizando e listando suas qualidades e diferenciais, fica fácil destacar-se.

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